Süreç adım adım şu şekilde ilerlemektedir:
İlk Online Görüşme: Sizi daha yakından tanımak, süreci netleştirmek ve beklentilerinizi değerlendirmek üzere kısa bir tanışma görüşmesi gerçekleştiriyoruz.
Sözleşme: Görüşmenin ardından danışmanlık sözleşmesini tarafınıza iletiyoruz.
Ödeme: Sözleşmenin imzalanmasını takiben ilk ödeme (teminat) işlemini gerçekleştiriyorsunuz.
Evrak Hazırlığı: Gerekli belgelerin (CV, diploma, sertifika vb.) hazırlanması konusunda sizi yönlendiriyoruz.
Süreç Başlangıcı: Tüm hazırlıkların tamamlanmasıyla birlikte, size uygun iş fırsatlarını araştırmaya ve başvuru sürecini başlatmaya başlıyoruz.
Hazırsanız, ilk görüşme için uygun bir zaman belirleyelim.

Sağlık ve Bakım Hizmetleri; Hemşire, yaşlı bakım personeli, hasta bakıcı, sağlık teknisyeni, fizyoterapist
Mühendislik ve Teknik Alanlar: Makine, inşaat, elektrik, otomotiv ve yazılım mühendisliği, Teknikerler ve teknisyenler
Bilişim ve Yazılım Teknolojileri: Yazılım geliştirici, sistem yöneticisi, veri analisti, IT destek uzmanı
Lojistik ve Taşımacılık: Depo çalışanı, forklift operatörü, şoför, kargo personeli
Otelcilik ve Yiyecek-İçecek Hizmetleri: Aşçı, garson, kat görevlisi, otel resepsiyonisti
Diplomalı yada MYK belgeli olmak şartı ile dil konusu önemlidir

İmalat ve Üretim: Fabrika işçileri, makine operatörleri, paketleme elemanları, kalite kontrol uzmanları
Tarım ve Gıda Sektörü: Seracılık, hayvancılık, tarım işçiliği, gıda üretimi
İnşaat ve Yapı Sektörü: Usta, kalfa, boyacı, sıvacı, kaynakçı, iş güvenliği personeli
Temizlik ve Destek Hizmetleri: Temizlik personeli, bina bakım personeli, güvenlik
Çocuk ve Yaşlı Bakımı (Au Pair & Caregiver): Ev içi bakım personelleri, çocuk bakıcıları

Diploma ve Mezuniyet Belgeleri; Lise diploması, Ön lisans / Lisans / Yüksek lisans diplomaları, Eğitim kurumundan alınmış transkript (not dökümü)
Mesleki Yeterlilik Belgeleri / Sertifikalar; Alınan kurs belgeleri (örneğin: hasta bakımı, kaynakçılık, aşçılık vs.) Meslek odalarından veya İŞKUR, MEB onaylı sertifikalar, Uluslararası geçerliliği olan belgeler (örneğin: forklift operatörü belgesi, dil sertifikaları)
İş Deneyimini Gösteren Belgeler; SGK hizmet dökümü (Türkiye için), İş yerinden alınmış referans mektupları, Eski işverenlerden alınan çalıştığına dair yazılar (şirket antetli ve imzalı)
4. CV ve Video CV: Özgeçmiş (CV) → Tüm iş ve eğitim geçmişinizi özetleyen, profesyonel hazırlanmış bir doküman; Video CV yabancı dilde Kısa bir sunumla kendinizi tanıttığınız, deneyim ve yetkinliklerinizi anlattığınız video
Destekleyici Belgeler (Varsa): Staj belgeleri, Gönüllü çalışmalar, yurtdışı tecrübeleri, Projeler / portfolyolar (özellikle IT ve teknik alanlarda

Dil öğrenmeye hemen başlayın ve mümkünse B2 seviyesine ulaşmaya odaklanın. Bu, iş ve günlük yaşamda etkili iletişim kurmanızı sağlar. Dil uygulamaları, online kurslar ve dil değişim partnerleriyle pratik yapabilirsiniz. Ayrıca Sertifikası tanınan bir kurum seçin.

Evet, daha kısa bir çözüm mevcut. Sizi hemen kendi şirketlerimizde işe alabiliriz. İsteğe bağlı sigortanızı karşıladığınız gönüllü çalışma sistemi ile gelip çalışabilirsiniz. Bu, süreci hızlandırabilir ve deneyim kazanmanızı sağlar. Çalışma izniniz çıkar ve sonra siz iş bulunca diğer işe geçersiniz. Çalışma izniniz olduğu için hemen çözüm bulursunuz.

Evet, bu çözüm garanti bir çözümdür. İş sözleşmenizi doğrudan bizimle yapıyorsunuz ve işveren olarak sizi işe alan da biziz. Çalışma izninizi alacağımız kurum da bizim kurumumuzdur. Bu nedenle, süreç tamamen bizim tarafımızdan yönetilir ve her aşama denetimimiz altındadır.
Sizinle yapılan sözleşme çerçevesinde, çalışma izninizin alınması ve tüm yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi sağlanacaktır. Bu süreçte, her adımda sizinle iletişimde kalacak ve gerekli belgeler konusunda size rehberlik edeceğiz. Bu, sürecin güvenli ve hızlı bir şekilde ilerlemesini garantiler.

Bu çözümün maliyeti aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:
Çalışma Süresince İşveren Primlerinin Ödenmesi: Çalışma süresince işveren primlerinin ödenmesi gerekmektedir.
Hizmet Bedeli: Üniversite Mezunları için Bu hizmet için bir bürüt maaş Diploması olmayanlar için 2 bürüt maaş hizmet bedeli alınmaktadır.
Depozito: Sürecin başlatılması için iki bürüt maaş tutarında depozito talep edilmektedir.
Aile Üyeleri İçin Vize Bedeli: Ailenizle birlikte gitmek isterseniz, her bir aile üyesi için 1.500 EUR vize bedeli ödenecektir.
Bu maliyetler, çalışma izni ve diğer süreçlerin sağlıklı bir şekilde yönetilmesi için gereklidir ve tüm adımların şeffaf bir şekilde takip edilmesini sağlar.

Evet, bu çalışma izni kapsamında, eşiniz ve 21 yaşından küçük çocuklarınız da dahil olmak üzere tüm ailenize oturum izni alabilirsiniz. Aile üyelerinizin oturum izni süreci de çalışma izniniz ile birlikte yürütülmektedir. Tek ek masraf, her aile üyesi için 1.500 EUR tutarında vize bedelidir.

Evet, sunduğumuz hizmetlerde belirli garantiler bulunmaktadır. İşe yerleştirme sürecinde, tarafımızdan sağlanan hizmetlerin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlamak adına gerekli desteği veriyoruz. Sürecin her aşamasında, size doğru ve hızlı çözümler sunmayı hedefliyoruz. Ancak, her hizmetin başarısı iş piyasasındaki koşullara ve başvurulan pozisyonlara göre değişkenlik gösterebilir. Süreç boyunca en iyi destek ve yönlendirmeyi sunmak için sürekli iletişimde olacağız.
Tek ve ana garanti, hizmet bedeli iadesidir. Yani, parasal bir kayıp yaşamayacaksınız.

Bu süreci en verimli şekilde yönetmek için şu adımları takip etmelisiniz: Oturum izni alana kadar hayatınızda herhangi bir değişiklik yapmayın. Sürecin başında, yarın gidecekmiş gibi bir plan yaparak ekonomik durumunuzu etkilemeyin. İşinizden çıkmayın veya yaşamınızı bölmeyin. Pasaportunuz ve D tipi vize onayınız geldiğinde sürece başlayın. Pasaport ve vize işlemleri tamamlandığında tüm süreçlere başlamalısınız. İşe başlama tarihinizi işverenle belirleyin. İşe başlama tarihiyle ilgili işverenle netleştirme yaparak o tarihe kadar herhangi bir değişiklik yapmamaya özen gösterin. Bu şekilde, süreci daha kontrollü ve rahat bir şekilde yönetebilirsiniz.

Yeni bir ülkeye gitmek, sadece yeni bir şehre taşınmak anlamına gelmez. Bu süreç, hayatınızın birçok yönünü etkiler. Özellikle çalışma süreciniz, uyum süreciniz ve günlük yaşantınız için kapsamlı bir hazırlık yapmalısınız.

Çocuklarınız ve eşinizle birlikte, dil, kültür ve yaşam planınızı önceden yapmaya başlamalısınız. Yeni bir ülkeye uyum sağlamak zaman alabilir, bu yüzden her detayı düşünmek ve hazırlığınızı buna göre yapmak önemlidir. Hem profesyonel hem de kişisel anlamda sorunsuz bir geçiş yapabilmek için bu adımları atmak kritik bir öneme sahiptir.

Evet, çalışma izniniz alındıktan sonra, gittiğiniz ülkede de sizi yalnız bırakmıyoruz. Yeni bir ülkeye adapte olabilmeniz için çeşitli destekler sağlıyoruz. Bu destekler arasında şunlar yer alabilir:
İlk Yerleşim Yardımı: Yeni çevrenize ve işyerinize kolayca uyum sağlayabilmeniz için rehberlik yapıyoruz. Bu, işyerinize başlamak için gerekli adımları hızlandırmak ve yerel düzenlemelere uygun şekilde evrak işlemlerini tamamlamak için danışmanlık hizmetini içerir.
Kimlik Çıkarmak ve Banka Hesabı Açmak: Yerleşim sürecinizdeki ilk adımlarınızı atarken, yerel kimlik çıkarma işlemlerinde ve banka hesabı açma süreçlerinde size rehberlik ediyoruz.

Adres Kaydı ve Ev Bulma: Adres kaydınızı yapmanız için gerekli bilgileri sağlıyoruz ve ev bulma konusunda emlakçı yönlendirme hizmeti sunuyoruz.
Yasal Destek: Çalışma izinleri, ikametgâh düzenlemeleri ve diğer bürokratik işlemler konusunda sizi bilgilendiriyor ve yönlendiriyoruz.
Her adımda yanınızdayız ve yeni yaşamınızı kurarken her türlü bürokratik ve günlük ihtiyacınızda size yardımcı olmaya devam ediyoruz.